Microchip Microchip

Менеджер по продажам для WebSpellChecker

Часовой пояс

Европа

Загрузка

Полный рабочий день, удалённо

Рекрутер

Направление

Продажи

Категория

Продукт Вакансии для продуктов, разрабатываемых в TeamDev.

WebSpellChecker предоставляет ряд готовых решений для проверки текста на основе ИИ. Функционал включает в себя проверку орфографии, грамматики и стиля. Основной продукт — WProofreader. Это набор инструментов для разработки ПО и расширение для браузера, которые можно использовать и как SaaS, и как on-premise решение.

В работе мы ценим клиентоориентированность и творческий подход. Наша команда стремится соответствовать основными тенденциям отрасли и постоянно работает над обновлением продукта, сохраняя его качество и надежность.

Мы ищем менеджера по продажам, который будет поддерживать лояльность и заинтересованность клиентов в продуктах и сервисах WSC.

Чем вы будете заниматься? 

  • Управлять полным циклом продаж: привлекать новых лидов, проводить демо, заключать сделки и строить долгосрочные отношения с клиентами.
  • Отвечать на запросы клиентов, при необходимости вовлекать команду разработчиков или поддержки.
  • Отслеживать KPI и создавать отчёты по показателям продаж.
  • Анализировать конкурентов и тенденции рынка, чтобы находить новые возможности для роста компании.

Необходимые знания и навыки 

  • От двух лет опыта продаж в технологичной или SaaS компании.
  • Уровень английского не ниже Upper-Intermediate.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.
  • Опыт работы с CRM и другим ПО для продаж.
  • Высокий уровень мотивации и целеустремленность.

Будет плюсом 

  • Опыт продажи продуктов в виде SDK или API.
  • Уверенное понимание процесса разработки ПО.
  • Высшее образование по специальности бизнес, маркетинг или лингвистика.
Лиссабон Португалия
Таллин Эстония
Бар Черногория
Харьков Украина

Рабочая среда

Мы предоставляем комфортную среду для работы, развития и обучения каждого сотрудника. Прошедшие годы научили нас работать удалённо и быть командой, находясь в тысячах километров друг от друга. Теперь мы используем этот опыт на полную при построении наших рабочих процессов.

  • Гибкий рабочий график.

  • Долгосрочное сотрудничество.

  • Помощь в профессиональном росте благодаря учебным программам и конференциям.

  • Всё необходимое для комфортной работы с ПК/ноутбуком.

  • Достойное количество дней оплачиваемого отпуска и больничных.

Спасибо за заявку!

В ближайшее время наш рекрутер свяжется с вами.

Для того, чтобы приятно скоротать время ожидания и ближе познакомиться:

«Вёрстка — это не тупо»

Руководство по вёрстке для программистов.

«How to write emails»

PDF-рекомендации для переписки с клиентом.

DDDi

Наш образовательный проект по предметно-ориентированному проектированию.

Отклик на вакансию

Мы не используем ИИ для обработки ваших резюме.
Каждая заявка рассматривается рекрутером TeamDev лично. Ваши аккуратность и грамотность в оформлении резюме обязательно будут замечены и оценены.

Пожалуйста, не используйте специальные символы или пробелы

Пожалуйста, не используйте специальные символы или пробелы

Пожалуйста, введите адрес электронной почты в формате «email@example.com»

Пожалуйста, введите корректный номер телефона

Пожалуйста, введите корректную ссылку, которая начинается с «https://»

Пожалуйста, введите корректную ссылку, которая начинается с «https://»

Прочтите и согласитесь с условиями, чтобы продолжить.
Spinner

Отправка…

Извините, отправка прервана

Пожалуйста, попробуйте еще раз. Если проблема не устранится, напишите нам на адрес work@teamdev.com.

Microchip Microchip

Как устроен процесс найма

01

Отклик на вакансию. Мы связываемся с кандидатами в течение одного-двух рабочих дней. Задаём уточняющие вопросы, назначаем видеозвонок или даём обратную  связь.

02

Первое знакомство. Видеозвонок с рекрутером, который подразумевает взаимные вопросы.

03

Техническое собеседование. Собеседование с членами нашей команды. Здесь у вас будет возможность детальнее расспросить о проекте и его технических деталях. В течение нескольких дней после интервью мы обмениваемся обратной связью с кандидатом.

04

Оффер. Мы озвучиваем своё предложение в ходе видеозвонка. На этом этапе можно будет ещё раз обсудить все интересующие вопросы, чтобы принять взвешенное решение о сотрудничестве.